ويبلغ الهدف المحدد لسقف معدل البطالة 5 بالمئة , وفقا لخطة الوزارة الخاصة بتنمية الموارد البشرية وشبكة الضمان الاجتماعي خلال الفترة (2011-2015).
ولتحقيق الاهداف المذكورة آنفا ستتبنى الحكومة سياسات اكثر فاعلية تضم تدابيرا لتشجيع روح المبادرة وتوظيف الفقراء والمحتاجين وتقوية التدريب المهني , بالاضافة الى خلق سوق عمل معياري موحد لتعزيز خدمات التوظيف .
يذكر انه خلال الخطة الخمسية الـ 11 (2006-2010) بالصين , تم توفير 57.71 مليون فرصة عمل جديدة لسكان المدن و 45 مليون فرصة عمل للعمال الريفيين , مع بلوغ معدل البطالة في المدن 4.1 بالمئة .